2月1日，公司召開了以“堅定信心抓落實，錨定目標強攻堅，奮力譜寫第三次創業發展新篇章”為主題的2024年度關鍵崗位人員會議。主會場一共有200余名在通的關鍵崗位及職工代表參加會議。哈利民、南通聯膦、江山新加坡、江山美國、泰國辦事處等外設基地人員通過云視頻參會。會議由公司副總經理宋金華同志主持。

戰略解讀  明晰路徑

公司總經理王利代表經營層作《江山股份2024—2026年戰略規劃》解讀。

王總主要介紹了公司戰略修訂的背景及當前面臨的內外部形勢，并就公司戰略滾動修訂的內容進行了說明。報告指出，公司戰略將進一步聚焦公司價值，堅持“3+1”產業定位和發展方向不動搖。王總就公司當前戰略實施所面臨的任務、目標和實施路徑作了進一步的動員和明確。

當前，公司已迎來建廠以來特別關鍵的發展時期。會議要求，公司各業務單元和核心團隊人員需要圍繞戰略規劃搶抓機遇，直面困難和挑戰，敢于解放思想，敢于擔當作為，敢于創新求變，努力為建設“輝煌新十年江山”貢獻出可以記入公司史冊的成就。

回顧績效 部署工作

公司黨委書記劉為東代表經營層全面回顧總結了2023年公司經營目標、重點工作等任務達成情況；同時分板塊、部門分析了存在問題和努力方向。

劉書記結合2024年戰略任務和年度預算經營目標，分類對各項經營指標、重點工作作了充分的部署。

會議明確了2024年公司總體思路：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，踐行主題教育學習成果。保持公司既定戰略定力，緊扣工作總基調，聚焦基地建設和重點工作。同時明確了2024年12項重點工作和責任部門。

會議要求，歷史賦予我們這代江山人光榮而又艱巨的使命，我們唯有保持既定戰略定力，抓住來之不易的發展機遇，迎難而上、堅定信心，始終保持“心往一處想，勁往一處使”的團隊精神，鼓起“越是困難越向前”的無畏勇氣，弘揚“江山人能打硬仗、敢打苦仗”的優良傳統，攻堅克難，砥礪前行。

榜樣力量  激勵前行

會議對2023年度的4個先進集體，197名先進個人，58名年度之星，4名科技進步獎，2名營銷杰出貢獻獎，2個示范工廠以及4項精益實施項目，6項精益快改實施項目進行了表彰并頒獎。

責任在肩 不辱使命

會議舉行了責任書遞交儀式。薛健董事長帶領全體人員進行安全宣誓。公司領導及部門負責人分別遞交了2024年度安全環保消防責任書及廉政建設責任書。

堅定信心  錨定目標

一、聚焦戰略齊發力 創業發展開新局

會上，薛健董事長發表了重要講話。董事長首先對2023年度工作進行了點評，并對全體員工的努力付出表示衷心的感謝。董事長就貴州三基地、枝江二基地、998號項目建設，戰略并購，招標采購，降本增效，人才梯隊建設等工作進行了逐一點評。

二、錨定目標強攻堅  奮楫篤行勇擔當

薛健董事長對2024年所面臨的工作和任務作了進一步部署。結合內外部環境變化對貫徹總基調，如何“防控風險、抓住機遇”作了進一步的分析，指出要把多基地建設及建成后的運營風險當成當前的風險來管理；面對復雜的內外部經濟環境，2024年建設項目全面鋪開，壓力是很大的，需要集全公司之力搶抓機遇把謀劃變成現實。

董事長要求，通過技術降本、環保降本、采購降本、精準投入、精細化管理、精準營銷等措施，確保降本增效目標的達成；要求全面加快項目建設，以更大的精力投入，確保項目盡快達產達效；要求強化政治擔當，明晰職責邊界，實施分類管理，加強審計監督，提升集團化管控質效。

三、堅定信心抓落實  勠力同心謀發展

董事長指出，2024年江山股份進入了項目大建設階段，高質量完成年度重點工作任務是保障公司戰略目標實現的核心和關鍵，創業發展既是大勢所趨，更是江山股份歷史發展的必然。2024年是江山股份戰略發展極為關鍵之年，也是戰略實施的“落實年”。他要求全公司各級部門和人員以飽滿的熱情、積極的姿態、務實的舉措，堅定信心抓落實。